仕事・子育て どちらも大切に
2021/11/22
子育て社員は本当に大変‼
だから会社も応援します。
①子の看護休暇5日を有給とし付与します。
幼い子供は体調が崩れやすく自宅で看護しなくてはならない場合が多い。
子育て中の若い社員ほど勤続年数も少なく有休日数が少ないから大変。
→この事情から会社の制度を変える事にしました。
②感染症等に対応した特別休暇制度を導入します。
新型コロナ感染により保育園や小学校が突然休校になることも。
こんな事態がまた起こるかもしれません。
→会社が必要と判断した事態の際は
気兼ねなく休めるよう特別休暇制度を設けます。
行動計画を策定し届け出、社内掲示しました。
